Desde la publicación del primer reporte de Felicidad mundial en 2012, respaldado por Las Naciones Unidas, se ha considerado de manera creciente al bienestar o felicidad, como una medida apropiada del progreso social y ha sido objetivo de diversas políticas públicas…

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Tal como se menciona en el último reporte de felicidad mundial (World Happiness Report 2017), la felicidad es definida de acuerdo a como las personas experimentan y evalúan sus vidas como un todo. Y como la mayoría de las personas pasan la mayor parte de su vida en el trabajo, es de vital importancia contar con una sólida comprensión del impacto del ambiente laboral en la felicidad de los individuos y el bienestar de las organizaciones en el mundo.